Gerente de Adquisición de Prospectos Hybrid - US

Gerente de Adquisición de Prospectos

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
  • Seguro de enfermedad
Resumen del trabajo
El Gerente de Adquisición de Prospectos es responsable de nutrir a los prospectos desde la adquisición hasta convertirse en clientes en Relive. Deben ser agradables, poseer la etiqueta telefónica adecuada, así como un enfoque de ventas, y obtener conocimientos básicos de todos los productos y servicios exclusivos de Relive Health, incluida la terapia hormonal, la medicina regenerativa, la terapia intravenosa y la estética médica. El Gerente de Adquisición de Prospectos es responsable de iniciar conversaciones con posibles clientes a través de llamadas telefónicas, mensajes de texto y correos electrónicos, nutrir a los prospectos a lo largo del proceso de reserva, responder preguntas sobre los servicios, recopilar información sobre los objetivos de los clientes potenciales, reservar citas, administrar algunos horarios y administrar CRM.  Esta persona es el primer punto de contacto para todos los clientes potenciales y es responsable de trabajar con los clientes potenciales a través del proceso de conversión. Tendrán contacto directo con el personal de Relive y trabajarán juntos para garantizar que se satisfagan las necesidades y expectativas del posible cliente. El desempeño de la persona se calificará en puntos de datos específicos e indicadores clave de desempeño.

Responsabilidades
 
  • Gestión de clientes potenciales
  • Reserva de citas
  • Gestión de horarios
  • Sigue
  • Gestión de CRM

Calificaciones
  • Diploma de escuela secundaria. Licenciatura (preferible, pero no obligatoria)
  • 1-2 años de experiencia en ventas generales. La experiencia en ventas en el campo de la medicina es ideal.
  • Habilidades de persuasión, negociación y cierre.
  • Capacidad para cumplir con los plazos, realizar múltiples tareas, lograr los objetivos establecidos por la empresa
  • Mantén la paciencia y la compostura
  • Capacidad para mantenerse organizado
  • Capacidad para trabajar de manera productiva y efectiva en un entorno no supervisado
  • Posee fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
Compensación
Salario base con incentivos basados en el rendimiento

Visión general de la empresa
Relive es el principal centro de salud y bienestar en el país donde nos enfocamos primero en el cliente para crear soluciones de bienestar personalizadas para resultados inigualables.  Nos saltamos la solución a corto plazo y ayudamos a nuestros clientes a hacerse cargo de sus vidas para que puedan verse, sentirse y ser lo mejor posible.  Podemos ayudar con todo, desde combatir la fatiga hasta retroceder el reloj del envejecimiento.  Por último, todo lo que hacemos gira en torno a una sola cosa, la experiencia del cliente.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $50,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a RELIVE Corporate.

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No estamos buscando solo empleados aquí en Relive Health. Buscamos fans. Los fans son personas que no solo aman lo que hacen, sino que creen en lo que hacen. Nuestra misión es seleccionar a las personas adecuadas para vivir nuestro propósito.

 

Compensación atractiva
Oportunidades de crecimiento
Beneficios del servicio: varían según la ubicación
Desarrollo de habilidades transferibles