Gerente de Relaciones con Clientes de Salud Funcional y Desarrollo de Negocios Austin

Gerente de Relaciones con Clientes de Salud Funcional y Desarrollo de Negocios

Tiempo completo • Austin
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Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Recursos de bienestar
Resumen del trabajo
El gerente de relaciones con el cliente es responsable de educar y producir la venta de bienestar, servicios regenerativos y planes de tratamiento a los clientes. Deben poseer un conocimiento completo de todos los productos y servicios, incluida la terapia hormonal, la medicina regenerativa y la terapia intravenosa. El Gerente de RC es responsable de la gestión de las relaciones con los clientes, atendiendo a los clientes a través de prácticas de seguimiento e identificando oportunidades para aumentar o cruzar servicios o tratamientos adicionales, al tiempo que ofrece soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente.  Esta persona es el punto de contacto directo con los clientes y se asegura de que sus necesidades y expectativas se satisfagan por completo, y estén completamente satisfechos.

Responsabilidades
 
Brindar una experiencia excepcional al cliente:
  • Adapte soluciones de bienestar personalizadas con astuta discreción y experiencia, fomentando relaciones duraderas con los clientes.
  • Realizar consultas exhaustivas con empatía y cumplimiento de las pautas de HIPAA, asegurando la confianza y la relación
  • Colaborar con los médicos que recetan para elaborar estrategias e implementar planes de atención personalizados que prioricen el bienestar del cliente.
Compromiso con la marca y marketing:
  • Muestre la marca en eventos comunitarios, impulsando los ingresos y la participación del cliente a través de oportunidades de ventas adicionales.
  • Demostrar dominio del conocimiento de productos y servicios, articulando su propuesta de valor de manera persuasiva a los clientes.
Supervisión administrativa:
  • Ejercer discreción en la programación y asignación de recursos para optimizar los ingresos y la satisfacción del cliente.
  • Navegue por el software y los sistemas de manera efectiva, manteniendo una documentación meticulosa y facilitando interacciones fluidas con los clientes.
  • Proporcionar retroalimentación estratégica para impulsar iniciativas de mejora continua dentro del centro de salud.
Satisfacción y comentarios del cliente:
  • Abordar de manera proactiva las preocupaciones y los desafíos para garantizar que el viaje de cada cliente se caracterice por la satisfacción y la excelencia.
  • Colaborar con el equipo para implementar soluciones para mejorar las experiencias y los resultados de los clientes.
Supervisión y liderazgo ejecutivo:
  • Dirija el trabajo de otros, supervise las medidas de cumplimiento y controle el flujo de suministros y medicamentos.
  • Mantenga registros de producción y ventas con precisión y facilite la capacitación y el desarrollo de los miembros del equipo.
Calificaciones
  • Licenciatura (preferida pero no requerida)
  • 1 año de experiencia en ventas generales. La experiencia de ventas en el campo médico, específicamente en la terapia de reemplazo hormonal, es ideal.
  • Habilidades de persuasión, negociación y cierre.
  • Capacidad para cumplir con los plazos, realizar múltiples tareas, lograr los objetivos establecidos por la empresa
  • Mantener la paciencia y la compostura gestionando la atención al cliente
  • Capacidad para trabajar de manera productiva y efectiva en un entorno sin supervisión
  • Posee fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
Salario competitivo




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a RELIVE Corporate.

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