Director de Operaciones North Wales

Director de Operaciones

Tiempo completo • North Wales
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
Beneficios/ventajas
  • Paquete de Compensación Atractivo
  • Oportunidades de crecimiento
  • Beneficios del servicio - Varían según la ubicación
  • Desarrollo de habilidades transferibles
Resumen de la empresa
RELIVE es el centro de salud y bienestar más importante del país, donde nos centramos primero en el paciente para crear soluciones de bienestar personalizadas con resultados inigualables.  Evitamos la solución a corto plazo y ayudamos a nuestros pacientes a tomar las riendas de sus vidas para que puedan lucir, sentirse y ser lo mejor posible. Podemos ayudar con todo, desde combatir la fatiga hasta retroceder el tiempo. Por último, todo lo que hacemos gira en torno a una sola cosa y solo una, tú!

Resumen del puesto
El Director de Operaciones debe representar la marca Relive y mantener un alto nivel de profesionalidad y confidencialidad. El puesto de Director Operativo no solo requiere una variedad de tareas gerenciales y administrativas, incluyendo tareas administrativas, atención al cliente y gestión de recursos y administración de personal, sino que también apoya las operaciones de la empresa manteniendo los sistemas de oficina y supervisando al personal.

Responsabilidades
  • Supervisa las operaciones diarias de todas las oficinas, proporcionando actualizaciones periódicas a la dirección y propietarios
  • Procesa los procedimientos de nóminas y recursos humanos usando QuickBooks y Paychex
  • Desarrollar procedimientos y sistemas organizativos para el personal de oficina y los equipos de ventas, incluyendo archivos, facturación, cuentas a pagar, nóminas, programación y compensación por ventas.
  • Mantener el cumplimiento: con seguros, negocios, médicos y legales, incluyendo toda la legislación federal y estatal
  • Gestión de proyectos cuando sea necesario, por ejemplo, implementar nuevos procesos o nuevas tecnologías.
  • Configuración de proveedores, gestión y revisiones continuas de relaciones
  • Pide suministros y equipo según sea necesario
  • Formación y educación: Para nuevos empleados y empleados actuales
  • Mantener el inventario de la oficina y la funcionalidad del equipamiento
  • Protege los derechos del paciente manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera.
  • Mantener las operaciones siguiendo políticas y procedimientos; Maximizando la productividad y la eficiencia
  • Trabajando de forma transversal con el equipo para lograr las prioridades de la empresa.
  • Coordinarse con los miembros del equipo médico antes y después de la terapia y participar en la toma de decisiones compartida
  • Formado hasta el nivel GED y con experiencia previa trabajando en entornos médicos o administrativos de oficinas. Se prefere experiencia en gestión empresarial.

Calificaciones
  • Sólidas habilidades de comunicación y colaboración con comunicación escrita y verbal desarrollada con atención al detalle, y capacidad para establecer relaciones laborales efectivas con el personal y proveedores externos, etc.
  • Habilidades de liderazgo: Capaz de motivar, disciplinar y resolver conflictos. Desarrolló habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Implementación de nuevas políticas o procesos.
  • Habilidades analíticas: Capaz de encontrar eficiencias, resolver problemas y ayudar a los desafíos a medida que surjan.
  • Multitasking con supervisión mínima. Flexibilidad probada y disposición para manejar diversas tareas de forma independiente y cumplir con plazos.
  • Conocimientos prácticos de Excel, conocimientos tecnológicos
Compensación: 70.000,00 $ - 80,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a RELIVE Corporate.

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*Los beneficios varían según la ubicación

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Compensación atractiva
Oportunidades de crecimiento
Beneficios del servicio: varía según la ubicación
Desarrollo de Habilidades Transferibles